Unser Erfahrenes Team

Unternehmen, die eine Vakanz im Kontrollgremium neu besetzen oder eine hoch qualifizierte Aufsichtsratsriege zusammenstellen wollen, sind bei uns richtig. Unsere Auftraggeber sind in der Regel Aufsichtsräte von Firmen, zuständig für die Berufung und Corporate Governance.

Für ein tiefgreifendes Verständnis der Unternehmenskultur führen wir ausführliche Gespräche mit den wichtigen Entscheidungsträgern. Wir suchen aktiv nach Kandidaten, die unseren Klienten einen echten Mehrwert bieten. Wir denken weiter, um den besten, nicht den naheliegenden Kandidaten zu finden.

  • Kandidaten Qualität

    MSC Headhunting bietet Ihnen Serviceleistungen, die den höchsten Qualitätsansprüchen genügen. MSC’s spezielle Garantie für unsere Klienten: Falls der erfolgreiche Kandidat innerhalb von 12 Monaten (sechs Monaten auf dem non-board Niveau) seine Anstellung verlässt, vermittlen wir Ihnen eine neue Kraft—ohne zusätzliche Kosten für Sie.
  • Reliability & Competitiveness

    Wir machen es uns zur Aufgabe, die von Ihnen gesetzten Ziele zu erreichen. Wir sind stetig darum bemüht, Ihre Erwartungen zu übertreffen und Ihnen einen Service zu bieten, der sich von der gesamten Branche abhebt.
  • Qualitäts Marktforschung

    Umfassende und detaillierte Marktforschung ist unser besonderes Plus. Wir halten unsere Informationen über Marktsektoren, Analyse von Konkurrenzunternehmen und Branchenwissen ständig auf dem neuesten Stand. In Zusammenarbeit mit unseren Kunden sind wir dadurch imstande, Ihnen die aktuellsten und genausten Informationen zu bieten.
  • Berichterstattung

    Während der gesamten Laufzeit eines Projekts erhalten Sie von uns regelmässig schriftliche Berichte über unsere Schritte und deren Erfolg. Diese Berichte enthalten Informationen über den Fortschritt der Suche, genaue Details über Kandidaten, die wir identifiziert haben, und unsere Evaluierung der Kandidaten in der engeren Wahl.
  • Communication

    Besonders wichtig ist für uns die Transparenz und regelmässige Kommunikation, sowohl mit unseren Klienten als auch intern. Wir orientieren uns an den Vorgaben und Vorstellungen unserer Klienten und erwarten dasselbe auch von unseren Mitarbeitern und prospektiven Kandidaten. Ausserdem können wir Ihnen wichtige strategische Informationen über Konkurrenzunternehmen bieten, die für Ihre Stellenbesetzung von Vorteil sein kann.
  • Berufsethos

    Wir bei MSC Headhunting sind ständig darum bemüht, unsere Mitarbeiter zu motivieren und weiterzubilden, damit wir auch über das kleinste Detail Rechenschaft ablegen können. Beim MSC Headhunting Team steht Kundendienst an erster Stelle. Deswegen haben wir ein striktes System von Qualitätskontrollen. So stellen wir sicher, dass unsere Arbeitsweise der Qualität Ihres Unternehmens entspricht.

Unser spezieller Retained Service ist die bevorzugte Lösung für Stellenbesetzungen auf dem Executive Level. MSC garantiert Ihnen das höchste Niveau an Dienstleistung und Forschung.

  • Gridsure Testimonial
  • Thales Testimonial
  • Northlake Testimonial
  • Oracle Testimonial
  • Phototronics Testimonial